Fachfrau / Fachmann Gesundheit (80-100%)

Für unseren Bereich Wohnen im Alter suchen wir eine engagierte Fachperson Gesundheit EFZ, die ihre pflegerische Fachkompetenz mit agogischer Beziehungsarbeit verbinden möchte, fernab eines hektischen Pflege-Alltags.

Über die Valida

Als soziales Unternehmen überwindet die Valida Grenzen. Dank ihren Leistungen gestalten Menschen mit Unterstützungsbedarf ihr Leben so selbstständig wie möglich. Im Interesse und zum Vorteil aller.

Ihre Aufgaben – mehr als „klassische“ Pflege

• Sie unterstützen das Team in pflegerischen Themen (z.B. Prophylaxe, Mobilität, Wundmanagement, Medikamentenmanagement).
• Sie gestalten einen wertschätzenden, wohnlichen Alltag für unsere Leistungsnutzenden und begleitest sie ressourcenorientiert.
• Sie unterstützen Menschen in der Erhaltung ihrer Autonomie, Selbstständigkeit, Gesundheitserhaltung und Vorsorge.
• Sie planen und setzen agogische und pflegerische Massnahmen im Rahmen der Förderplanung um.
• Sie übernehmen Verantwortung als Bezugsperson und pflegen den Kontakt zu Angehörigen und externen Fachstellen.
•   Sie begleiten Lernende, Praktikant*innen und Mitbetreuende und geben Ihr Fachwissen gerne weiter.
• Sie wirken aktiv bei Sitzungen, Dokumentation, Qualitätsentwicklung und Sicherheitsstandards mit.

Unsere ideale Besetzung

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ.
• Freude daran, deine pflegerische Fachkompetenz in einem agogisch geprägten Umfeld einzubringen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Fachwissen weiterzugeben.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an zwischenmenschlichen Beziehungen.
• Selbstständig, strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, im Schicht- und Pikettdienst mitzuwirken.
• Erfahrung mit Menschen mit Unterstützungsbedarf ist von Vorteil – entscheidend ist Ihre Haltung.

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende FaGe-Tätigkeit mit agogischem Schwerpunkt sowie viel Zeit und Raum für Beziehungsarbeit.
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Strukturierte Einarbeitung und interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem stabilen, sozialen Unternehmen.
• Kostengünstige Verpflegung im Personalrestaurant.
• Beiträge an familienergänzende Kinderbetreuung.