Wo Fähigkeiten zählen.
Wir leben Inklusion.
Wenn Sie Ihre Teams diverser gestalten und Menschen mit IV-Rente in Ihrem Betrieb einsetzen möchten, steht die Valida mit ihrem inklusiven Personalverleih als agogische und administrative Begleiterin zur Seite.
Die Partnerschaft mit der Valida ermöglicht uns, gelebte Inklusion in unserer Krippe umzusetzen. Durch die Zusammenarbeit mit den Valida-Mitarbeitenden wird unser Krippenalltag bereichert und mit neuen Perspektiven ein wertschätzendes, vielfältiges Umfeld für Kinder und dem Team gefördert.
Wie funktioniert der inklusive Personalverleih bei der Valida?
Vier gute Gründe für Inklusion in Ihrem Unternehmen.
Überlegen Sie, ob in Ihrem Unternehmen Einsatzmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen bestehen? Und möchten Sie sich als Arbeitgeber*in für Inklusion engagieren und Menschen mit einer IV-Rente berufliche Perspektiven eröffnen?
Warum ist das eine gute Idee für Ihr Unternehmen?
- Teamkultur stärken: Vielfalt fördert Respekt, Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung.
- Innovationskraft steigern: Unterschiedliche Perspektiven bringen neue Ideen und kreative Lösungsansätze.
- Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen: Setzen Sie ein sichtbares Zeichen für Chancengerechtigkeit und Teilhabe.
- Fachkräftepotenzial nutzen: motivierte und qualifizierte Arbeitskräfte, die Ihr Team bereichern.
Wie unterstützt die Valida Sie dabei?
- Die Mitarbeitenden bleiben in der Valida angestellt und versichert.
- Während des Einsatzes begleiten wir die Mitarbeitenden und die Arbeitgebenden in agogischen und administrativen Belangen.
Für mehr Teilhabe.
So verschieden die Unternehmen, so verschieden die Menschen und ihre Fähigkeiten. Die Bildstrecke gibt einen Einblick der Valida-Mitarbeitenden in unseren externen Partnerbetrieben.
