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Inklusiver Personal·Verleih.
Ein Weg in den Allgemeinen Arbeits·Markt.

Inklusiver Personal·Verleih heisst:
Sie sind in der Valida angestellt.
Sie arbeiten trotzdem im allgemeinen Arbeits·Markt.
Dabei werden Sie von unseren Fach·Personen begleitet.

 

Marlen Zehnder Wäscherei Valida

«Ich habe ja sogar zwei Arbeits·Plätze.
An drei Tagen in der Woche arbeite ich in der Wäscherei.
Und an den beiden anderen Tagen in der Kinder·Krippe Globi.
Ich liebe es, mit den Kindern zu spielen.
Und ihnen etwas vorzulesen.»

Marlen Zehnder
Mitarbeiterin Wäscherei und Kinder·Krippe Globi
Inklusiver Personalverleih der Valida

Was ist inklusiver Personal·Verleih?

  • Haben sie eine IV-Rente? Möchten sie im Allgemeinen Arbeits·Markt arbeiten?
  • Wir helfen Ihnen, eine Arbeit zu finden.
  • Wir helfen auch bei der Bewerbung.
  • Der Arbeits-Vertrag ist mit der Valida. Sie arbeiten in einer anderen Firma.
  • Wir bleiben immer an Ihrer Seite.
  • Wir helfen auch den Chefs und Chefinnen der Firmen.
  • Wir suchen immer nach einer guten Lösung.

Stellen und Bewerbung

Wir bieten viele Möglichkeiten an.
Auch der Weg von der Bewerbung bis zum ersten Arbeits·Tag ist sehr einfach.

Welche Stellen gibt es beim Personal·Verleih?

Wir arbeiten schon mit vielen Firmen zusammen.

Zum Beispiel:

  • Kinder·Krippen,
  • Möbel·Läden,
  • Tier·Heime,
  • Recycling Firmen,
  • Velo-Werkstätten
  • Schreinereien.

Und es kommen hoffentlich noch mehr dazu.

Wer darf sich bewerben?

Wollen Sie sich bewerben?
Diese Punkte müssen Sie erfüllen:

  • Sie haben eine IV-Rente oder Sie sind in der Renten·Prüfung.
  • Sie sind Selbständig
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einer Gruppe.
  • Sie sind interessiert. Sie haben Lust auf Neues.
  • Sie können selbständig zur Arbeit kommen.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

In der Valida haben wir einen klaren Bewerbungs·Prozess.
Es gibt 3 Schritte.

  1. Wir schauen Ihre Bewerbung an.
    Wir machen einen Termin ab für das Vorstellungs·Gespräch.
    Am Gespräch können auch Angehörige mitkommen.
    Oder zum Beispiel ein Beistand oder eine Beiständin.
  2. Wir schauen zusammen welcher Betrieb zu ihnen passt.
    Dann können Sie in dem Betrieb schnuppern.
    Sie schnuppern 1 bis 2 Wochen.
    So können wir schauen was Sie brauchen und was Sie gut können.
  3. Nach dem Schnuppern machen wir einen Vorschlag der zu Ihnen passt.
    Wir besprechen zusammen:
    – An welchen Tagen arbeiten Sie?
    – Zu welchen Zeiten arbeiten Sie?
    – Was werden Sie verdienen?
    Wenn dieser Vorschlag passt, machen wir einen Arbeits·Vertrag.
    Herzlich willkommen beim inklusiven Personal·Verleih der Valida!

Chancen und Nutzen

In der Valida gibt es viele Vorteile.
Diese Vorteile gibt es auch im inklusiven Personal·Verleih.

Welche Vorteile gibt es beim inklusiven Personal·Verleih?

Im inklusiven Personal·Verleih gibt es alle Vorteile, die es in der Valida auch gibt:

  •  Die Arbeits·Zeit kann verändert werden, wenn es nötig ist.
  • Viele Möglichkeiten für die Weiter·Bildung (fachlich, sportlich, kreativ)
  • Eigene Sport·Clubs und Partnerschaft mit Sport·Vereinen aus der Umgebung
  • Mitsprache bei Entscheidungen im Unternehmen (Mitarbeitenden·Vertretung)
  •  Moderne Anlagen und Arbeits·Plätze

Welche Chancen gibt es im inklusiven Personal·Verleih?

  • Sie arbeiten in einem inklusiven Team.
    Das heisst: mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.
  • Sie sammeln Erfahrungen im allgemeinen Arbeits·Markt.
  • Sie werden selbstständiger.
  • Sie übernehmen mehr Verantwortung.

Ausserhalb der Valida arbeiten

Unterwegs in der Post, im Tierheim, Entsorgungs·Unternehmen oder weiteren Arbeits·Orten:  Die Bildstrecke gibt Einblicke in die Arbeits·Welt ausserhalb der Valida.

Personalverleih Post St.Gallen Sybille Zehnder Arbeitsmodell Jahresbericht
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Portrait Katrin Ledergerber

Wir helfen gerne weiter.

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So geht Markt·Nähe

Die Arbeit bei uns macht den 500 Mitarbeitenden grosse Freude.
Auch viele Privat·Kunden und Firmen sind begeistert.

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