Inklusiver Personalverleih.
Ein Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir bieten bedürfnisorientierte Begleitung an. Gemeinsam suchen wir mit unseren Mitarbeitenden mit IV-Rente und den externen Einsatzbetrieben die passende Lösung.
«Ich arbeite gern in der Post, weil ich offen für Menschen bin und Neues lernen möchte. Der Kontakt zu Kundinnen und Kunden macht mir Freude. Ausserdem arbeite ich bei der Post in einem richtig coolen Team. Ich habe mir schon lange gewünscht, so eine Chance zu bekommen und an meinen beiden Arbeitsstellen bei der Post und in der Valida zu zeigen, was ich kann.»
Was steckt hinter dem inklusiven Personalverleih?
- Wir vermitteln interessierten Menschen mit IV-Rente passende Arbeitsstellen bei verschiedenen Unternehmen im allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Wir unterstützen interessierte Personen mit IV-Rente im Bewerbungsprozess.
- Der Arbeitsvertrag wird zwischen der Valida und den betroffenen Mitarbeitenden geschlossen.
- Wir begleiten unsere Mitarbeitenden kontinuierlich während ihrer Anstellung in einem externen Betrieb.
- Wir stehen den Mitarbeitenden im allgemeinen Arbeitsmarkt sowie externen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung und unterstützen sie bei Fragen oder Anliegen kompetent und lösungsorientiert.
Stellen und Bewerbung
Wer die Valida besucht, ist oft überrascht, wie viele Möglichkeiten wir anbieten, mit einer IV-Rente innerhalb und ausserhalb der Valida zu arbeiten. Auch der Weg von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag ist erfreulich einfach.
Welche Stellen bietet der Personalverleih?
Die Anzahl der Partnerschaften zwischen Valida und externen Unternehmen wächst kontinuierlich. Wir arbeiten aktuell mit Kinderkrippen, Möbelunternehmen, Tierheimen, Recycling Firmen, Velo-Werkstätten sowie Schreinereien zusammen. Wir sind auch offen für weitere Unternehmen aus anderen Branchen.
Wer darf sich auf eine Stelle bewerben?
Um sich beim inklusiven Personalverleih der Valida zu bewerben (per E-Mail oder Post), müssen diese Voraussetzungen erfüllt sein:
- Bezug einer IV-Rente oder IV-Rente in Prüfung
- Hohe Selbstständigkeit
- Freude am Arbeiten in einem bunt gemischten Team
- Motivation für Neues
- Fähigkeit, den Arbeitsweg selbstständig zu bewältigen
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Damit der Wunsch nach einer Stelle möglichst unkompliziert Wirklichkeit wird, haben wir bei der Valida einen klaren Bewerbungsprozess. Dieser besteht aus drei Schritten:
- Wenn wir die Bewerbung geprüft und allfällige Fragen geklärt haben, laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein. An diesem können je nach Bedarf auch Angehörige oder zuweisende Stellen teilnehmen.
- Danach organisieren wir ein Probearbeiten in einem der gewünschten externen Unternehmen. Dieses dauert 1 bis 2 Wochen und ermöglicht es, die Wünsche der Bewerbenden und die Möglichkeiten einer Arbeit individuell abzustimmen.
- Nach dem Schnuppern machen wir ein individuelles Angebot mit Pensum, Lohn und Arbeitstagen. Wenn dieser Vorschlag passt, steht einem Arbeitsvertrag nichts mehr im Weg. Herzlich willkommen im inklusiven Personalverleih der Valida!
Chancen und Benefits
Spannende Stellen für Menschen mit IV-Rente sind nicht der einzige Grund, der für eine Bewerbung spricht. Es gibt viele weitere Aspekte, welche die Valida zur attraktiven Arbeitgeberin machen.
Welche Vorteile bietet die Valida rund um den inklusiven Personalverleih?
Die Mitarbeitenden im inklusiven Personalverleih gehören zur Valida. Das heisst, sie profitieren von einer Vielzahl an Benefits, die wir neben Arbeit und Lohn anbieten.
- Flexible Modelle für die individuelle Planung der Teilzeit
- Vielfältige Chancen für die Weiterbildung (fachlich, sportlich, kreativ)
- Eigene Sportclubs und Partnerschaft mit lokalen Sportvereinen
- Mitsprache bei unternehmerischen Entscheiden (Mitarbeitendenvertretung)
- Zeitgemässe Infrastruktur und Arbeitsorganisation
Welche Chancen gibt es im inklusiven Personalverleih?
- Arbeiten in inklusiven Teams
- Erfahrungen im allgemeinen Arbeitsmarkt sammeln
- Eigene Selbstständigkeit erhöhen
- Eigenverantwortung stärken
So geht Marktnähe
Die Arbeit bei uns macht nicht nur den 500 Mitarbeitenden grosse Freude. Sie begeistert auch ganz viele Privatkunden und Firmen, die in das soziale Unternehmen vertrauen.